Utbyte som öppnar nya dörrar
Genom personrörlighet får forskare och experter möjlighet att arbeta i en annan organisation under en period. För Boel Wadman, forskningschef för Tillverkning och Produktionsomställning på RISE, blev erfarenheten ett avgörande steg som skapade nya samarbeten och idéer.
–Jag ville prova något nytt och fick upp ögonen för möjligheten att arbeta i en annan organisation. Jag var särskilt intresserad av rostfria stål, tog kontakt med personer inom området och fick napp, säger Boel Wadman.
Under perioden arbetade hon främst hos Outokumpu Stainless i Avesta. Utbytet inkluderade också arbete på Grundfos i Danmark samt försök vid Ohio State University i USA. Fokus låg på att utveckla riktlinjer för val av formverktyg och processer för höghållfasta rostfria stål, något som kan bidra till minskad materialanvändning och mer resurseffektiv produktion.
– Jag fick ta del av värdefull praktisk erfarenhet från industrin och samtidigt ta fram forskningsdata för nya material som företagen ville utvärdera. Det var ett konkret arbete med tydlig nytta för industrin, säger hon.
Erfarenheten gav också en djupare förståelse för industrins behov och hur forskning kan omsättas i praktiken. Efter utbytet tog Boel bland annat ansvar för flera testbäddsprojekt och fortsatte samarbeten med de organisationer hon arbetat hos.
– Att arbeta praktiskt tillsammans med personer i andra organisationer ger en helt annan förståelse för vad som påverkar hållbarhet, arbetsmiljö och innovation. När man samarbetar nära uppstår ofta nya idéer och lösningar, säger hon.
Idag ser hon personlig mobilitet som en viktig drivkraft för industrins omställning.
– Ta chansen! Prata med den organisation du vill samverka med och ta fram en plan tillsammans. Att arbeta i en ny miljö kan öppna dörrar till både nya perspektiv och långsiktiga samarbeten, säger Boel Wadman.
Aktuell utlysning ger möjlighet att arbeta i en ny organisation
Just nu har Net Zero Industry en öppen utlysning som ger personer med erfarenhet av forskning eller avancerat utvecklingsarbete möjlighet att arbeta i en annan organisation under en period på upp till 6–12 månader. Syftet är att stärka kompetensutbytet mellan forskningsaktörer, företag och offentliga organisationer samt att lägga grunden för nya samarbeten som kan bidra till industrins omställning mot nettonollutsläpp. Finansiering kan sökas för bland annat lön, resor och uppehälle, och sista ansökningsdag är den 21 april 2026. Läs mer här.