Var med och bygg kompetens för industrins omställning

Hur skapar vi en nationell samlad kompetens som accelererar omställningen inom svensk tillverkningsindustri? Nu söker vi idéer som utmanar det invanda och formar framtidens kompetensförsörjning.

I vår pågående utlysning inom kompetensområdet söker vi nytänkande idéer för strategiska insatser som bidrar till vår mission: att nå en konkurrenskraftig, resurseffektiv och resilient tillverkningsindustri med netto noll utsläpp av växthusgaser till 2040.

Magnus Wiktorsson, koordinator för området kompetens inom Net Zero Industry och professor vid KTH, berättar mer om utlysningens sammanhang, tankar bakom den och vilka han hoppas ska söka.

Utlysningen har två erbjudanden, metodutveckling och utbildningssamverkan. Varför just dessa två insatser?

– Utlysningen utgör första steget för en långsiktig kompetenssatsning och båda insatserna är viktiga som bas för framtiden. Erbjudandet inom metodutveckling är tänkt som en bas för bland annat en planerad satsning på personrörlighet. Utbildningssamverkan är i sin tur första steget mot en långsiktig utbildningsportfölj, säger Magnus Wiktorsson.

Vad kan ett projekt för metodutveckling innebära?

– Vi sammanställer redan kunskap om hur tillverkningsindustrins utsläpp och resiliens utvecklas på nationell nivå. Nu vill vi ta nästa steg och stötta utvecklingen av generaliserbara metoder för att bedöma samma sak på företags- och processnivå.

Det ska ge underlag för att prioritera de insatser på företag eller inom processer som behöver göras för att nå missionen. Tanken är att det ska vara industrirelevanta metoder som kan användas brett i senare projekt kring personrörlighet och kompetensutveckling, förklarar Magnus.

Vad innebär utbildningssamverkan?

– Utbildningssamverkan ska ske i breda konsortier och vara samskapande med behovsägare inom tillverkningsindustrin. Men det viktigaste är nytänkandet. Nytänkande arbetsformer, bred samverkan och en förmåga att verka nationellt är viktiga delar vi vill se i denna satsning, säger Magnus och fortsätter:

– Vi söker de som kan tänka och skapa utanför systemet. Vem har modet att utmana det invanda och forma framtidens kompetensförsörjning?

Vilka aktörer och konstellationer vill vi se som sökande till denna utlysning?

– Vi välkomnar bred samverkan i större konstellationer där olika kompetenser kompletterar varandra. Förmågan att arbeta långsiktigt och i samverkan är avgörande.

Kommer det fler satsningar inom ramen för kompetensområdet i Net Zero Industry?  

– Den här utlysningen är starten på en långsiktig insats med målet att öka takten i den gröna omställningen och nå en konkurrenskraftig och resilient svensk tillverkningsindustri med netto noll växthusgasutsläpp 2040. Även om de första projekten är kortare, kommer båda insatsområdena att drivas under många år. De kommer att kompletteras i nästa steg och troligtvis öppnas det även upp för andra insatser längre fram, säger Magnus Wiktorsson och avslutar:

– Det finns både vilja och behov inom industrin att samarbeta för att förbättra kompetensförsörjningen för att stärka konkurrenskraft, resiliens och hållbarhet.  

Har du en idé som kan bidra till industrins klimatomställning? Då vill vi höra från dig. Ansök om finansiering i vår utlysning – tillsammans bygger vi framtidens kompetens.

Utlysningen stänger den 30 september. Mer information finns här.